Nabór na aplikanta (strażnika miejskiego)
Oferujemy:
-
stabilne zatrudnienie,
-
wynagrodzenie zasadnicze: 5000 zł brutto,
-
dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
-
dodatkowe wynagrodzenie roczne,
-
po roku zatrudnienia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony,
-
przejrzystą drogę awansu,
-
bezpłatne szkolenia,
-
świadczenia socjalne,
-
preferencyjne ubezpieczenie grupowe,
-
bezpłatne zajęcia sportowe,
-
przyjazną atmosferę pracy.
Wymagania:
-
obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat,
-
pełnia praw publicznych, nienaganna opinia,
-
co najmniej średnie wykształcenie,
-
sprawność fizyczna i psychiczna,
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu,
-
uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn).
Dodatkowe atuty: znajomość topografii Szczecinka, prawo jazdy kat. B, odporność na stres, umiejętność obsługi komputera.
Warunki pracy:
-
system zmianowy, także w nocy i święta,
-
praca w terenie i w biurze, wymagająca sprawności psychoruchowej,
-
kontakt z osobami obezwładnianymi, stosowanie środków przymusu bezpośredniego.
Szczegóły dotyczące wymaganych dokumentów i procesu rekrutacji dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) Straży Miejskiej w Szczecinku. Ogłoszenie BIP

STATYSTYKI
14.04. - 20.04.2025 r.
Liczba zgłoszeń: 45
Liczba interwencji: 107
Zdarzenia ujawnione przez monitoring: 27
Dowóz zwierząt do schroniska/lecznicy: 1
Cieplejsze dni – problem kryzysu bezdomności nie znika
Z nadejściem cieplejszych dni w przestrzeni publicznej częściej dostrzegamy osoby w kryzysie bezdomności. Wielu mieszkańców zwraca się do straży miejskiej z prośbą o interwencję, licząc na to, że osoby te zostaną zabrane z ulic.
Więcej