Nabór na stanowisko inspektora (dyżurnego - kierownika zmiany)

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze: 6300 zł brutto,
  • dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • po roku zatrudnienia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony,
  • przejrzystą drogę awansu,
  • bezpłatne szkolenia,
  • świadczenia socjalne,
  • preferencyjne ubezpieczenie grupowe,
  • bezpłatne zajęcia sportowe,

przyjazną atmosferę pracy.

Wymagania :

  • obywatelstwo polskie,
  • ukończone 21 lat,
  • korzystanie z pełni praw publicznych,
  • wykształcenie co najmniej średnie,
  • nienaganna opinia,
  • co najmniej 5 letni staż pracy, w tym udokumentowane doświadczenie w pracy w służbach: Straży Miejskiej (Gminnej), Policji, Straży Granicznej, Służbie Celno-Skarbowej, Żandarmerii Wojskowej lub służbie ochrony wewnętrznej jako kwalifikowany pracownik ochrony,
  • sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  • uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),
  • wysoka kultura osobista, samodzielność, umiejętność kierowania zespołem.

Warunki pracy:

  • w pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy,
  • wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy w systemie zmianowym (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne),
  • praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku,
  • praca na terenie Szczecinka, wykonywana głównie wewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  • praca wykonywana z wykorzystaniem monitora ekranowego,
  • prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  • praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej,
  • praca na stanowisku związanym z odpowiedzialnością.

Szczegóły dotyczące wymaganych dokumentów i procesu rekrutacji dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) Straży Miejskiej w Szczecinku. Ogłoszenie BIP

 

STATYSTYKI

14.04. - 20.04.2025 r.

Liczba zgłoszeń: 45
Liczba interwencji: 107
Zdarzenia ujawnione przez monitoring: 27
Dowóz zwierząt do schroniska/lecznicy: 1

22 - 04 - 2025

Cieplejsze dni – problem kryzysu bezdomności nie znika

Z nadejściem cieplejszych dni w przestrzeni publicznej częściej dostrzegamy osoby w kryzysie bezdomności. Wielu mieszkańców zwraca się do straży miejskiej z prośbą o interwencję, licząc na to, że osoby te zostaną zabrane z ulic.

Więcej Czytaj dalej

Projekt i wykonanie strony internetowej graffik.com.pl

UŻYWAMY PLIKÓW COOKIES,

by ułatwić korzystanie z naszego serwisu. Jeśli nie chcesz aby pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.