Nabór na stanowisko strażnika (miejskiego)

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie,

• wynagrodzenie zasadnicze: 5 400 zł brutto,

• dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne,

• po roku zatrudnienia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony,

• przejrzystą drogę awansu,

• bezpłatne szkolenia,

• świadczenia socjalne,

• preferencyjne ubezpieczenie grupowe,

• bezpłatne zajęcia sportowe,

• przyjazną atmosferę pracy.

Wymagania:

• obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat,
• pełnia praw publicznych, nienaganna opinia,
• co najmniej średnie wykształcenie,
• sprawność fizyczna i psychiczna,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu,
• uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn).
• ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych (miejskich).
• udokumentowany min. 2 letni straż pracy w straży gminnej (miejskiej).

Warunki pracy:

• system zmianowy, także w nocy i święta,

• praca w terenie i w biurze, wymagająca sprawności psychoruchowej,

• kontakt z osobami obezwładnianymi, stosowanie środków przymusu bezpośredniego.

Szczegóły dotyczące wymaganych dokumentów i procesu rekrutacji dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) Straży Miejskiej w Szczecinku Ogłoszenie BIP